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1° Módulo
• Introdução à Gestão de Recursos Humanos;
• Objetivos de Gestão de Recursos Humanos na Empresa; • Processo de Recrutamento e Seleção;
• Contracto de Trabalho;
• Gestão de Conflitos;
• Higiene e Segurança no Trabalho.
2° Módulo
• Gestão de Documentos;
• Mapa de Assuidade;
• Lei Geral do Trabalho;
• Processo Disciplinar à Luz da nova Lei Geral do Trabalho; • Cálculos de IRT e INSS.
3° Módulo
• Cadastramento de Novos Funcionários;
• Processamento Salarial.
